CURSO DE HABILIDADES SOCIOLABORALES PARA EL EMPLEO.
Ante la situación excepcional provocada por la crisis sanitaria del COVID-19 y las consecuencias que, en términos económicos y sociales está teniendo en materia de empleo, desde Plena inclusión Extremadura nos ponemos en marcha, para que nadie se quede atrás, y siga evoluciando a la hora de su incorporación al mercado laboral actúal.
Para esto, vamos a seguir formando en materia de empleo, a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, como parte fundamental para su desarrolo personal y para su proceso de inclusión laboral.
De forma permanente, a lo largo de todo este año, vamos a disponer de recursos de apoyo formativo adaptados a Lectura Fácil, que sirvan como referencia a los profesionales que se encuentren dentro del Programa de Apoyo Integral al proceso de inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. IRPF Autonómico.
Comenzaremos con la competencias digitales, en forma de un Curso de Habilidades Sociolaborales. El Mercado Laboral presetente y futuro ya no se concibe sin el desarrollo de habilidades personales y profesionales, que nos ayuden a fomentar nuestra inteligencia emocional, aplicadas a nuestro entorno laboral, y que incluyen el desarrollo de la empatía, motivación, comunicación efectiva, asertividad, entre otras, así como el desarrollo de nuevas habilidades a la hora de enfrentarnos a desarrollar entrevistas de trabajo de forma interactiiva,sin olvidarnos de la resolución de conflictos dentro de nuestro entorno laboral.
CONTENIDOS FORMATIVOS CURSO DE HABILIDADES SOCIOLABORALES.
- Introducción. Nueva situación del mercado laboral..
- ¿Qué son las Habilidades Sociales?
- La entrevista de trabajo. Nuevas formas de realizar una entrevista de trabajo.
- Habildiades Sociales para tener una buena experiencia laboral.
- Qué habilidades sociales utilizamos para resolver problemas y conflictos en el trabajo.
Además los materiales serán actualizados y ampliados siempre que se considere necesario.
REQUISITOS PARA ACCEDER AL MATERIAL FORMATIVO.
Para tener acceso a los mismos será fundamental, realizar el proceso de preinscripción a la acción formativa que se desee impartir desde la entidad de Plena inclusión Extremadura, teniendo en cuenta los siguientes criterios:
- La Entidad que quiera acceder a los materiales formativos deberá de participar activamente en el programa de empleo de la Federación,
- Las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo que reciban formación en materia de empleo estén previamente orientadas.
- Presinscripción a la acción formativa a la que se desee acceder. Hay datos que serán necesarios para finalizar la misma.
* Nº aproximado de PCDI que recibirán la formación (en hombres y mujeres):
*Objetivo/s a conseguir con el material formativo:
*Fecha aproximada de impartición del taller formativo:
*Otros datos que desee aportar:
- Feeddback a la responsable del área de Empleo, a la finalización de cada acción formativa que se lleve a cabo (previamente se enviará al profesional responsable un documento de evaluación) sobre el desarrollo del taller y uso del material.
Para poder seguir mejorando y trabajando sobre los temas que interesan a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, es importante conocer las diferentes opiniones que se generen.
Para cualquier duda o consulta, os podeis poner en contacto con:
Área de Empleo y Formación:
- Cristina Sepulveda.
- email: cristina.sepulveda@plenainclusionextremadura.org
- Mabel Luis
- email:areaformacion@plenainclusionextremadura.org
- Teléfono. 924 31 59 11 (De Lunes a Viernes de 9 a 14 Horas).
GRACIAS POR VUESTRO COMPROMISO.